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情緒主題:挫敗與憤怒 [Frustrated and Anger]
- 顯生在主動發起 (開始) ,而非等待薦骨回應 (反應) 時再發起時,容易感到深深的挫敗感
- 對顯生來說,「等待」很違反本能,尤其社會總是告訴我們「Just do it!」 可以做個實驗,嘗試「等待幾天」看看。
- 對顯生的能量而言,與外界溝通的方式,自然會有機會找上門。學會「等待」,適合自己的事,就會在「正確的時機、正確的方式」發生。
- 顯生看來常常改變主意,因為對顯生來說,有一股透過持續 trial-and-error「內在檢查反應」機制,不斷確認之前發起的事,是否「感覺還是好的」。簡單說,就像行動前,等待一個「徵兆」(sign) 或「訊號」(signal) 的時機。顯生有個知道眼前這件事是否適合自己的本能,如果允許、相信這個本能的話,總會讓顯生在對的時機,出現在對的地方。
- 顯生的特色,是擁有可以「同時完成很多事」的能力;但如果沒有等待正確的薦骨回應,就會有「非常忙碌,卻一事無先成」的風險。
- 顯生同時具有顯示者「憤怒」及生產者「挫敗」的情緒主題。跟顯示者一樣,為了穩定自己周圍的能量,在行動前,需要先告知會被自己影響的人。
- 跟生產者一樣,顯生在突破前,也會經歷「停滯期」。顯生遇到瓶頸時,常會放棄和改變方向,因為對顯生來說,如果不熱愛眼前的工作,就很難達成。
- 身為顯生,如果你感到「被卡住」時,就是一個很好的時機,確認一下眼前是否真的是你熱愛的工作。確保你的「頭腦」沒說服自己持續做一件你不熱愛的事,只因為這件事「有利可圖」。對顯生來說,「熱情」就是最大的「利潤」!No passion = No Profit!
- 顯生有時會失衡,太熱愛工作了,常常會忘記浮出水面呼吸。顯生,跟顯示者一樣,動作很快,在團隊工作中也傾向什麼都自己來。委派他人工作和放手,對顯生而言是個挑戰。顯生常需他人協助為他們的時間「安排優先順序」,確保不要什麼都自己做。